성남도시개발공사, 나이, 학력 안본다...‘블라인드 채용’시행

성남비젼 | 기사입력 2018/03/07 [13:56]

성남도시개발공사, 나이, 학력 안본다...‘블라인드 채용’시행

성남비젼 | 입력 : 2018/03/07 [13:56]

성남도시개발공사(사장 황호양)2018년 제1회 신규 정규직원(34)을 이른바 외모 및 학력 등을 보지 않는 블라인드(정보가림) 채용방식으로 공개 채용한다.

 

채용 인원은 행정일반 3명과 환경미화직 20(일반17,정책지원계층3), 공무직 11명 등 모두 34명이다.

 

이번 신규직원채용은 응시원서 접수 시 학력, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등의 인적사항을 배제하고, 면접위원에게는 응시자 인적사항 정보 제공을 배제한 블라인드 면접을 실시하게 된다.

 

응시원서 접수기간은 39일까지며, 서류전형을 거쳐 NCS(국가직무능력표준) 필기시험과 최종 면접을 통해 오는 3월 말경에 최종 임용될 예정이다.

 

이밖에 자세한 사항은 성남도시개발공사 홈페이지(www.isdc.co.kr)통해 확인하면 된다.

 

 

 

닉네임 패스워드 도배방지 숫자 입력
내용
기사 내용과 관련이 없는 글, 욕설을 사용하는 등 타인의 명예를 훼손하는 글은 관리자에 의해 예고 없이 임의 삭제될 수 있으므로 주의하시기 바랍니다.
 
광고
광고

광고