성남시 중원구(구청장 임승민)는 4월 5일 소회의실에서 최근 임용된 새내기 민원담당공무원에 대한 업무능력향상을 위한 업무연찬 및 멘토링 결연식을 개최한다.

이날 민원담당 공무원 30여명이 참석한 가운데 경력 3년 이상 선배공무원과 최근 1년 이내 임용된 새내기 공무원의 결연식과 업무연찬회를 개최하여 업무능력 노하우를 공유하여 공직생활을 조기에 적응할 수 있도록 하기 위해 마련했다.

새내기 민원담당 공무원은 민원인을 마주 대했을 경우, 무엇을 어떻게어디서부터 해야 할 지 막막한 경우가 있고, 아울러 조직문화에도 익숙하지못하여 업무적응 및 처리에 미숙한 측면이 있다. 따라서 금 번 민원담당 공무원 멘토링제 운영을 통하여 선‧후배 민원담당 공무원이 업무부터 조직 생활 적응까지 협동적 관계를 맺도록 할 예정이다.

또한 중원구시민봉사과는 민원담당 공무원 멘토링제 운영은 물론 공동멘토 지정 및 업무연찬을 통하여 주민등록제도‧인감증명제도‧본인서명확인제도 및가족관계등록제도 분야의 전반적인 이해 및 업무숙지를 돕고 업무능력 향상을 도모할 것이다.

중원구 관계자는 앞으로도 업무연찬 및 멘토링제 운영을 통해 새내기 공무원들이 공직생활을 잘 적응할 수 있도록 배려하고, 업무능력 향상으로 국민의 권리보호와 행정서비스의 질적 향상으로 신뢰받는 행정구현에 최선의 노력을 다할 것을 것이라고 말했다.